【北海道／旭川】大手製紙工場の人事担当※労務管理等◇人事キャリアを基礎から築く／社宅有／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※いずれか必須
・何かしらの人事に関わるご経験（給与計算や勤怠管理業務も含みます。）
・人材業界での就業経験

■歓迎条件
・第一種衛生管理者資格保有の方（入社後に取得する意欲があれば現有していなくても構いません）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
工場人事⇒本社人事または別工場人事を想定しています。あくまでも可能性になりますが、最初の工場での勤務についての目安は3〜5年となります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜19:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：１0時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,800円〜341,600円

＜月給＞
240,800円〜341,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※モデル年収例
　25歳：基本給240,800円・年収400万円〜
　30歳：基本給277,100円・年収470万円〜
　35歳：基本給341,600円・年収600万円〜
※管理職採用の場合、管理監督者の扱いとなり、残業代の支給無し
■賞与：平均 年4ヶ月程度
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇は毎年4月1日に20日付与、年度の途中入社の場合は入社日に案分付与
有給休暇・年間休日のほか慶弔休暇、リフレッシュ休暇などあり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給（公共交通機関は実費支給）
家族手当：22歳未満の子女を対象。月11,000円／人を支給
住宅手当：但し、社宅に入居される方、管理職には支給されない
寮社宅：福利厚生その他欄に記載
社会保険：家族手当は管理職には支給されません。
社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修制度、自己啓発制度、資格取得支援制度によるビジネスリテラシー修得や資格・スキルアップ支援
・実務の成長はOJTによる経験学習によります

＜その他補足＞
社宅入居可能（但し入居資格要件あり。）、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金　※住宅、年金は会社補助有）、保養所、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会（会社補助有）、カフェテリアプランなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員での採用になります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も条件に変更はございません。