ヤマハ株式会社 の現職の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

育児休業や短時間勤務制度が充実しており、特に男性の育休取得が推奨されている点が魅力的です。育児や介護と仕事を両立しやすい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が働く上での不平等を感じることはなく、性別に関係なく活躍できる環境が整っています。特に、職場での働きやすさに関しては ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休暇や産休制度が非常に整っており、実際に多くの社員が利用しています。特に男性社員の育休取得が進んでおり、男女問わず働 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休業や産前産後休業の取得が非常にスムーズで、職場全体がその制度をしっかりとサポートしている印象です。復職後も短時間勤 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児と仕事の両立がしやすい環境が整っており、特に本社には託児所が設置されているため、子育て中の社員にとっては非常に助かり ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性のキャリア支援に力を入れている印象があります。特に、女性管理職の割合を増やすための具体的な数値目標が設定されており、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性はとても働きやすい会社だと思う。産休などもしっかりしており、取得にも障害は無い。しっかりキャリアを作りたい人は出世も ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

働きやすいかと。全社マーケティングは女性も多く、楽器事業も女性が多いです。活躍もできますし、産休などの制度、社員同士の結 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

まだまだ男性の方が多い印象ですが、昔に比べると女性が多くなったとよく耳にします。とくに女性だからといって差別は感じません ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性の管理職は異常に少ない。一歩手前ならいくらでもいるが、課長となると知っている限り1名、その上は1人も知らない。結局は ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

「ヤマハ株式会社では人事部内に専任組織「女性キャリア開発室」を設置し、女性のより一層の活躍と、働きやすい環境整備に取り組 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む