関越ソフトウェア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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関越ソフトウェア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。関越ソフトウェア株式会社の社員や元社員による関越ソフトウェア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

関越ソフトウェア株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [関越ソフトウェア株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：コールセンタースタッフ
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    基本情報を受けたのになぜとれなかったのか

    試験の過去問題などする時間がなかったなど、とにかく勉強の仕方が悪かった。
    と答えました。次回は受けるのかと聞かれます。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接の準備としては、とにかくネットなどで調べて、その内容をもとに自分で答えを用意した。
    試験の内容は、面接一回のみです。時間的には約1時間です。
    特に緊張することもないと思います。結果がわかるまで比較的早いと思います。

    投稿日:（記事番号:270233）
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