株式会社UMNファーマ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社UMNファーマの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社UMNファーマの社員や元社員による株式会社UMNファーマの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社UMNファーマ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    430万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)

    職務履歴書を見て、滅菌バリデーションをしていた経験があると分かった途端「どのように測定ポイントを決めるのか?QCの観点から説明して」と言われた。

    バリデーションを実施していたが、あくまで定期的なバリデーションであり、立ち上げには携わっていないため、自分の中にある精一杯の知識で説明はした。
    またQCとしてのバリデーションではない旨説明した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
    面接官5人いたが、そのうち2人が圧迫面接をしてきた。
    これまであまり圧迫面接を受けたことがなかったこともあるが、準備をしっかりしていないと圧迫に負けてしまう可能性があるので気を付けてください。
    あと、企業概要はきちんと調べたほうがいいです。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    部長や人事の方含め4人の面接官がいましたが… 続きを読む

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