株式会社ジョイ・ダイニング・プロダクツ の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
株式会社ジョイ・ダイニング・プロダクツの評判総合情報ページです。株式会社ジョイ・ダイニング・プロダクツの社員や元社員による株式会社ジョイ・ダイニング・プロダクツの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ジョイ・ダイニング・プロダクツ評判・口コミ・評価
是非最初の投稿者になってみませんか?
株式会社ジョイ・ダイニング・プロダクツの同業他社評判・口コミ・評価一覧
-
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時やはり営業ということもあり、個人のコミュニケーション能力によって大きく業績に差が出てしまうというところです。当然といえば ... 長所・短所の口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースとりわけコミュニケーション能力の秀でている人はどんどんうなぎのぼりのように出世していきます。社内の人間はもちろん、社外の ... 出世の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
外資系企業であり年俸制であるが、ノルマが非常に高く、非現実的なため、ほとんど達成できず、結果年俸もあがらない。特にここ2 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時現場を知らない本社の人間により、一方的な背策をとるため、現場では販売店に受け入れられず、離れている傾向にある。また、会議 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
-
株式会社ジョイ・ダイニング・プロダクツ転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画営業
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
前職業について悪く言われた。
正直答えるのに苦労しました。前職業について特に悪い印象を持っていたわけではないので、遠回しに答えるのが大変でした。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスとしては、筆記試験などはなく面接が4回、すべての面接において面接官は社長。面接を繰り返すうちに、完全なトップダウン型の経営と分かったため、自分から提案等を行いたい人には不向きだと思います。