株式会社ヤマザワ薬品 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社ヤマザワ薬品年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社ヤマザワ薬品]
    販売系 非管理職 26歳女性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.3
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2017年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    191,000円 0円 28,000円 10,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 2,000円 0円 231,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    200,000円 0円 0円 200,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月15時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    297万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給231,000円の内訳
    基本給 191,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 40,000円

    月給231,000円の内訳として、基本給が191,000円で82.7％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が40,000円で17.3％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    基本的には早番、中番、遅番のシフト制で、パートの場合希望すれば早番固定にすることも可能だった。店舗により、全く残業がないところもあれば、人手不足や登録販売者が足りず１日通しで残業しなければならないところもあった。申請すれば残業代は必ず支給された。会社の中では残業を減らす、サービス残業はさせてはいけないという方針である。実際にその方針のもと、残業しなければならない日は必ず申請し、基本的には残業しないよう店長が配慮していたが、その環境も店舗による。
    福利厚生について
    利点としては、業務における教育体制が充実していた。社員として入社後、接客マナーや販売スキルアップに向けた研修で一から販売の業務を学べる。接客試験や販売コンテストも開かれ、マニュアルに添って練習するため、やる気さえあれば実践的なスキルを身に付けられる。登録販売者の勉強会も開かれており、資格取得に向けたフォロー体制もしっかりしていた。問題点としては、店舗によって人手不足のため有給が取りにくい環境にあった。３連休以上取るには他の従業員に気を遣ってしまう。
    投稿日:（記事番号:680188）
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