株式会社ヤマザワ薬品 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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株式会社ヤマザワ薬品年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    191,000円 0円 28,000円 10,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 2,000円 0円 231,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    200,000円 0円 0円 200,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月15時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    297万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給231,000円の内訳
    基本給 191,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 40,000円

    月給231,000円の内訳として、基本給が191,000円で82.7%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が40,000円で17.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    基本的には早番、中番、遅番のシフト制で、パートの場合希望すれば早番固定にすることも可能だった。店舗により、全く残業がないところもあれば、人手不足や登録販売者が足りず1日通しで残業しなければならないところもあった。申請すれば残業代は必ず支給された。会社の中では残業を減らす、サービス残業はさせてはいけないという方針である。実際にその方針のもと、残業しなければならない日は必ず申請し、基本的には残業しないよう店長が配慮していたが、その環境も店舗による。
    福利厚生について
    利点としては、業務における教育体制が充実していた。社員として入社後、接客マナーや販売スキルアップに向けた研修で一から販売の業務を学べる。接客試験や販売コンテストも開かれ、マニュアルに添って練習するため、やる気さえあれば実践的なスキルを身に付けられる。登録販売者の勉強会も開かれており、資格取得に向けたフォロー体制もしっかりしていた。問題点としては、店舗によって人手不足のため有給が取りにくい環境にあった。3連休以上取るには他の従業員に気を遣ってしまう。
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