具体的な業務内容
【秋葉原／未経験歓迎／正社員】広報担当◆人材業界大手／年休125日／研修充実／意欲重視の採用
【人材大手企業の安定基盤◎/転勤無し、土日祝休み、残業10〜15時間程度、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】
■業務内容：【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務
スタッフサービス エンジニアリング事業本部（技術職領域）のマーケティング職となります。
■具体的には：
（1）社内広報
・社内広報誌の作成（月に1回/13000名の常用型派遣で勤務するエンジニアに向けて発信）
・社内イントラネットの記事作成（月3回程度）
・その他従業員に対して事業方針や施策の広報活動の実施
（2）社外広報（ブランディング推進）
従業員・クライアント・エンジニア・社会にスタッフサービス・エンジニアリングの取組や社会への価値提供、事業内容の広報
（3）その他事業部の広報・宣伝業務全般（取材・各種問い合わせ対応／各種調査やイベントの企画実施・改善業務など）
組織構成
企画グループに配属になります。
マネージャー30代・メンバー20代２名の社員で構成されています。
※パート・派遣スタッフの方も複数在籍されているので、一緒に協同いただきます。
※所属部門は上記構成ですが、同フロア内には他部門あわせて数十名程いる環境です。
■募集背景：
スタッフサービス エンジニアリング事業本部（技術職派遣領域）では、エンジニアになりたい人と企業を繋いできた長年の経験や日々の学びから、2021年度新たに「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」という事業理念を策定しました。
深刻化する日本のエンジニア不足に「誰もが」エンジニアを目指せる機会を創出し、すべてのエンジニアが「自分らしい」エンジニアになれる、そんなチャンスを提供していくことがわたしたちの存在意義です。
この事業理念を内勤従業員・エンジニア・企業・そして社会に広めていくために、広報活動やブランディングを強化していきます。
その中でブランディング・広報担当として、本事業の魅力を周囲を巻き込みながら社内外に発信していただく方を募集します。
チーム／組織構成
