具体的な業務内容
【広島】人材コーディネーター◆エンジニアのキャリア支援／研修充実で未経験の方も安心／土日祝休
【未経験からチャレンジしたい方歓迎！接客業・販売業出身の方など活躍中！／転勤無し、土日祝休み、年休125日、フレックス制でワークライフバランス◎】
■業務内容：
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。
■具体的には：
（1）登録スタッフさんへの電話でのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな…」と期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。
（2）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。
■キャリアパス
正社員登用率75〜80%となっています。
現時点では、入社1年経過後、営業職・コーディネーター職・採用職の場合は高い確率で限定正社員登用をしております。
（会社の状況によっても変動するところではございますので、都度ご確認いただけますと幸いです。）
業績観点・今後も活躍して働いていただける方はだいたい１年〜２年前後で限定正社員に登用されている方が多いです。
管轄の組織に関しては新卒入社もおりますが、ほとんどが中途採用です。
■仕事の魅力：
◎人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
◎人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
◎チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
◎風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
