王子マテリア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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王子マテリア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。王子マテリア株式会社の社員や元社員による王子マテリア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

王子マテリア株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [王子マテリア株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：技術関連職
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

    特に意表をつかれる質問はなかった。ただ、私は資格を色々持っていたため
    社員になるより起業したほうが良いのではないかと言われて、少し驚いた。

    すでに自営の経験はあったため、自営するよりも組織の中で大きな仕事に挑戦することにやりがいを感じると答えた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考プロセス
    　①書類選考
    　②一次面接(人事・技術部長)
    　③WEB適正検査
    　④役員面接
    面接準備
    　・SPI本を1冊通して勉強
    　・志望動機、職務経歴を何度も見直して、ｷｬﾘｱ説明と応募理由に矛盾が
    　　出ないようにした。

    投稿日:（記事番号:387397）
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  • [王子マテリア株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    海外勤務への可能性。これまでの職務経歴を… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:164295）
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キャリコネで見られる王子マテリア株式会社の転職・中途採用面接対策

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