株式会社安川電機 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社安川電機の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社安川電機の社員や元社員による株式会社安川電機の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社安川電機転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    性格診断テストの内容が当社に向いてないと思うがどう思うか?

    向いてないと言われても入社していないので、社風もわからず困惑した。どのような点が向いていないと思うのか等の質問を行い、自身の正確について説明をした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地元企業で自身の専門性を活かすことができると感じたため、志望した。面接プロセスは、書類選考、独自のものと思われるSPIのような筆記試験、性格診断、部門面接、役員面接であった。部門面接で技術的な細かなことを聞かれた印象がある。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    国際的な企業ですので働きたかったです。面… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    <同じ面接を受ける他の人へのアドバイス> … 続きを読む

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