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レポート数 6 件
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株式会社ドコモCS九州総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 276万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均17.5時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均97%
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株式会社ドコモCS九州の評判・口コミ
株式会社ドコモCS九州社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 40,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 10,000円 250,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月25時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 300万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給250,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給250,000円の内訳として、基本給が200,000円で80％、時間外手当が40,000円で16％、時間外手当以外の手当が10,000円で4％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社ドコモCS九州転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：ルートセールス
- 面接時期：2016年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
どの様な実績を残したか
営業自身が店舗目線で現状把握し、課題解決に向けた気づきを得るためにも現場経験のある人材を求めていた。
今まで実績を残すためにやってきた手法や、改善策を回答。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
募集が契約社員ということもあり、そこまで難しいものではなかった。
面接回数は一度のみ、配属予定の部課長で実施。終始和やかに面接は進められ、とても答えやすい雰囲気だった。
営業職として最低限のビジネスマナー、人間性をアピールできればいいと思う。