富士通Japan株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 165 件
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富士通Japan株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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富士通Japan株式会社
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情報・通信業界
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年収・勤務時間の統計データ
富士通Japan株式会社 | 情報・通信業界 | |
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平均年収 | 523万円 | 427万円 |
平均有給消化率 | 57% | 57% |
月の平均残業時間 | 31.3時間 | 30時間 |
月の平均休日出勤日数 | 0.8日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)富士通Japan株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
営業利益が非常にわるく、背景として正当な評価ができていないのと、管理部門の人の多さです。500人くらい首にしても会社としての業績はむしろ上がると考えます。それほど無駄な人間が多い。
幹部の営業方針もやる気をだせの一点張りで、具体的施策にかけると思う。
富士通の完全子会社になったからといっても、その後の思索に遅れがみえ、社員のモチベーションの落ちる一方である。 -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
<各種福利厚生>
有給休暇:120日
家賃補助:1,1000円~3,3000円(地区や実家所在地により変動有)
家 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
基本的に残業はしてはいけない事になっており、サービス残業等は一切なく、定時に帰る事が当たり前になっていた。繁忙期等、たま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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ライバル企業の口コミ
どこに行ってもこの2社とガチンコになります。富士通は真面目に戦い過ぎてる気がします。だいたいは入札になりますが、不思議な ... ライバル企業の口コミの続きを読む
富士通Japan株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース最近の幹部登用は親会社の富士通から登用される傾向にある。このため、プロパーが幹部採用される機会が減ってきている。
出世しやす人の傾向としては、実績もさることながら部長職以上の上司などと緊密な間柄となっていることが重要である。
出世コースとしては、ランクが上がることにより昇級、役職付となっていく。 -
残業・休日出勤の口コミ
基本は顧客のスケジュールの通りに動くので、勤務時間は配属された部署による。
流通業だと土日も出なければならないことが多 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
有給休暇は取りやすい環境だった。
消化率は高い。
一週間前まで受け付けてくれる。
グループ会社だから安心して働くこ ... 働く環境の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
一般的なIT企業と同じく、プロジェクトによる。繁忙期は忙しく、保守に回ると調整はしやすい。
残業代がでないということは ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
部署によりますが、自分のやりたいことを伝えやすい文化ではあります。
ただしその自分のやりたいことなりたいことは明確にし ... やりがいの口コミの続きを読む
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