株式会社アイ・ピー・ジー・アイ の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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株式会社アイ・ピー・ジー・アイの年収・給与についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社アイ・ピー・ジー・アイの社員や元社員による株式会社アイ・ピー・ジー・アイの口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社アイ・ピー・ジー・アイ 年収・給与の口コミ一覧

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  • [株式会社アイ・ピー・ジー・アイ]
    店長 30代前半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    • 2009年度

    年収・給与の口コミ

    月給はアパレルとしては平均レベルです。ただ、賞与が無く、予算達成によるインセンティブ（賞与ほどではなく寸志に近い）支給ですので所属店舗の売上が不振だと年収としてはかなり厳しいです。ただ、売れている店舗だと昇給やインセンティブ支給でそれなりです。
    昇給は年2回の人事考課＋所属店舗の売上によって決定。これに関してはスタッフ個人の能力より所属店舗の売上如何といったところでしょうか。

    投稿日:（記事番号:203437）
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株式会社アイ・ピー・ジー・アイの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社アイ・ピー・ジー・アイの同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
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    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

株式会社アイ・ピー・ジー・アイ事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社アイ・ピー・ジー・アイの年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「月給はアパレルとしては平均レベルです。ただ、賞与が無く、予算達成によるインセンティブ（賞与ほどではなく寸志に近い）支給ですので所属店舗の売上が不振だと年収としてはかなり厳しいです。ただ、売れている店舗だと昇給やインセンティブ支給でそれなりです。 昇給は年2回の人事考課＋所属店舗の売上によって決定。これに関してはスタッフ個人の能力より所属店舗の売上如何といったところでしょうか。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社アイ・ピー・ジー・アイの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。