一般社団法人不登校支援センター の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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一般社団法人不登校支援センターの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。一般社団法人不登校支援センターの社員や元社員による一般社団法人不登校支援センターの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

一般社団法人不登校支援センター転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    最近おもしろかったことを言ってください

    おもしろかったことがうけてもうけなくてもよいといわれたので、安心して言いました。面接してくれた理事長は笑ってくれたので、よかったです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    心理学などを学んでいなくても、会社独自の教育がしっかりしていたので興味をもちました。面接準備は、会社概要や会社の方針などをホームページで調べていきました。選考プロセスは書類選考の後、理事長と一対一の面接で、面接の最初に適性検査のようなものをやりました。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    カウンセラー募集であるが、心理学を学ぶこ… 続きを読む

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