万葉倶楽部株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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万葉倶楽部株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [万葉倶楽部株式会社]
    40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：フロント
    • 職種：店舗スタッフ関連職
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    120万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    星座と出身地を聞かれます(仕事中につけている名札に必要な情報です)

    そのまま答えました。
    圧迫面接ではありません。
    終始穏やかに進んでいきました。
    お客様のために働いてください、と言う一文が印象に残っています。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    入場料の高さもさることながら、若干敷居が高いイメージがありましたので、サービス体験をしないまま面接に伺いました。
    本当は面接前に館内で過ごしてみると良いのかもしれませんが、面接に行っている方はそういう方々が殆どのようですので、あまり気にしなくて良いです。
    頭の回転の早さよりも、お客様にどれだけサービス出来るか、心地よく過ごしていただけるか、を話せることが重要です。

    投稿日:（記事番号:428141）
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キャリコネでは「入場料の高さもさることながら、若干敷居が高いイメージがありましたので、サービス体験をしないまま面接に伺いました。 本当は面接前に館内で過ごしてみると良いのかもしれませんが、面接に行っている方はそういう方々が殆どのようですので、あまり気にしなくて良いです。 頭の回転の早さよりも、お客様にどれだけサービス出来るか、心地よく過ごしていただけるか、を話せることが重要です。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。