株式会社アデランス の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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株式会社アデランス 年収・給与の口コミ一覧

  • 年収・給与の口コミ

    営業部門と管理部門では報酬に開きがある。
    営業は予算の達成度合いや売り上げによりインセンティブがあるため、成績が良ければ、それなりに多い報酬は得られる、反面成績が悪いと報酬は低い。良い意味、評価基準は明確です。他方、管理部門は売り上げに直接関係しない部門での評判基準が上司により曖昧な場合が見受けられる。賞与は個人のパフォーマンスよりも、会社の業績に大きく左右される。

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株式会社アデランスの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • 年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
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