株式会社有隣堂 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社有隣堂の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社有隣堂の社員や元社員による株式会社有隣堂の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社有隣堂転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    志望理由

    昔から馴染みがあった本屋であることと、書店員という仕事に魅力を感じていること、本を通じてお客様の「読みたい」を応援したい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    書店員としてどのように活躍したいか、出版界が落ち込んでいる中で書店員にできることは何かなど、掘り下げて聞かれるのできちんと対策しておくべきでした。面接はとても和やかな雰囲気だったので緊張はしませんでした。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    即戦力、経験重視。あちらが想定している業… 続きを読む

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