ジェイドグループ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ジェイドグループ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ジェイドグループ株式会社の社員や元社員によるジェイドグループ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ジェイドグループ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [ジェイドグループ株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    750万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    ２０才代の社員ばかりだけど、大丈夫ですか？

    今までも、１０台や２０台のスタッフと一緒に仕事をしていたので問題ありません。
    むしろ色んな意見やものの見方を示してくれるのであればいいと思う。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    エージェントの紹介で応募した。
    会社について調べ、経営陣についても調べた。
    現場の社員と管理職の人が面接をしてくれたが、面接をしている人がどのような人物を採用したいのかはっきり決まっていないという印象を持った。
    あまり、深く考えず思ったことを話したほうがいいと思います。

    投稿日:（記事番号:247328）
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