JA共済損害調査株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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JA共済損害調査株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。JA共済損害調査株式会社の社員や元社員によるJA共済損害調査株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

JA共済損害調査株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [JA共済損害調査株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：地域総合職
    • 職種：代理店営業
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    弊社に入社後何ができますか？

    これまでの経験を活かし実績を残す事が即座にできますと答えました。非営利団体にも関わらず即戦力を求めているように感じたためです。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由・・・営利企業ではなく非営利団体であったため、営利企業にくらべガツガツしすぎた雰囲気が無いと思ったためです。

    準備・・・一問一答の問答集を作って対応しました。これまで数十社の採用面接を受けていたため、おおよそ聞かれる内容は集約化できていましたので、どの企業でもこれで対応可能でした。

    投稿日:（記事番号:370014）
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  • [JA共済損害調査株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：損害調査
    • 職種：その他
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    370万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    保険業に興味があったためです。 自己ＰＲ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:153817）
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