JA共済損害調査株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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JA共済損害調査株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。JA共済損害調査株式会社の社員や元社員によるJA共済損害調査株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

JA共済損害調査株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [JA共済損害調査株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：損害調査
    • 職種：その他
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    370万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

    仕事のスピードはどんな感じですか

    できるだけ始業時間内で終わらせるようなスピードです。
    しかし、いい加減な仕事はしたくないので、残業もします。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    保険業に興味があったためです。
    自己ＰＲや志望動機は事前に考えておきました。当たり前のように
    尋ねられました。面接は一回で４人の方とさせていただきました。
    要領よく仕事をこなせる事をアピールするといいのかなと思います。

    投稿日:（記事番号:153817）
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  • [JA共済損害調査株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：地域総合職
    • 職種：代理店営業
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由・・・営利企業では… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:370014）
    参考になった 0
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