MED Communications株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 20 件
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MED Communications株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均73%
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MED Communications株式会社 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒、中途で大きな差はあまりないように感じている。人による。頑張れば新卒でも中途でも2年目、3年目から役職につけたり、同世代よりも稼げる職場だと思う。自分の場合は中途で入社したが、人が良く居心地の良さを感じられている。組織によっては若い人が集まっているところもあり、若い人であればさほどギャップや馴染めないといったこともないように感じる。
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MED Communications株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
修理や点検などには様々な分野の専門知識が必要になるため、日々、知識や経験スキルの向上が感じられ成長に繋がっていると思う。できることが増えたり、任せられる仕事が増えていくことで給与にも反映され昇進にもつながる。現在は会社の業績も好調で拡大スピードも加速しているため、さらに技術を高めることで昇給・昇進がさらに見込みやすいと思う。
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MED Communications株式会社 技術の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列のような形ではないため、昇進スピードは比較的早い方だと思う。良い意味絵実力主義が色濃く反映されている会社。そのため、仕事に対して意欲的な人が多く、同期入社で自分よりもさらに出世している社員もいる。モチベーション高く、自分自身の成長に自己投資できる人ほど、出世している印象。
MED Communications株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画営業部
- 職種:外商
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
人生の中での喜怒哀楽
①今までで一番楽しかった事
②今までで一番嬉しかった事
③今までで一番悲しかった事
④今までで一番怒った事
正直、突然訊かれたし考えた事もなかった事なので答えるのに時間が掛かってしまった。結婚した事と子供が産まれた事を中心に答えた。
ただ、悲しかった事や怒った事については思いつかなくて言えなっかた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コミュニケーション能力を高めてくれそうだったから。
面接は支店の支店長が行ってくれた。
自分の人生ビジョンはしっかりと話せるようにはしておいた方が良いと思います。
雑談が中心で行われたが、随所で自分のビジョンについて質問される事もあったので緊張した雑談だった。