マリオクラブ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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マリオクラブ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。マリオクラブ株式会社の社員や元社員によるマリオクラブ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

マリオクラブ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [マリオクラブ株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：品質管理部門
    • 職種：プロジェクトリーダー
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）

    現在の会社の体制で嫌いな所とその理由

    業務の優先度と己の価値観の相違

    就職しても辞めないかを聞くために面接者に対してストレスをかけていたのかと思います。答えた内容に対してしつこく突っ込んでくるので、表面的な回答はすぐにばれてしまうと感じました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ＜面接を受ける方へのアドバイス＞

    若い方達も多いですが役員クラスは年配の方ばかりで、面接の際には「年功序列の縦がきっちりしてる会社なのかな？」という印象を受けました。その点は気を付けておいた方が良いかと思います。

    投稿日:（記事番号:263874）
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