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国立大学法人豊橋技術科学大学総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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国立大学法人豊橋技術科学大学の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員2人）
- 投稿者の平均年収
- 475.2万円
- 年収範囲
- 428万～522万円
- 平均年齢
- 29.5歳
- 投稿者数
- 正社員2人
国立大学法人豊橋技術科学大学の評判・口コミ
国立大学法人豊橋技術科学大学社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 230,000円 10,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 20,000円 10,000円 290,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計800,000円 0円 0円 800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月5時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 428万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給290,000円の内訳
-
基本給 230,000円 時間外手当 10,000円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給290,000円の内訳として、基本給が230,000円で79.3％、時間外手当が10,000円で3.4％、時間外手当以外の手当が50,000円で17.2％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
- 年
国立大学法人豊橋技術科学大学転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事務全般
- 職種：会計
- 面接時期：2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員、管理部門）
キャリアパスについて考えていることを教えてください。
今年入社したとして、係員級を数年、その後主任に上がり、係長となるまで早くて５年。
その間に2部署くらいをジョブローテーションし、自分の配属分野について背景をみられるようになってから、後続の育成などを覚えて15年後には副課長などで管理職となります。
他機関との人事交流などによって大学が抱える問題へのさまざまなアプローチを学び、前線で活躍できるようになっているでしょう。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思ったのは、まず学校が好きだから。すでに大学において会計・経理業務を数年経験したうえでの転職出会ったため、即戦力としてキャリアアップを目指した。
面接に対する準備としては、学校ごとに異なる理念や、組織構成を覚えること、大学事務全体での業務を浅くても広く知っているように調べた。会計は機関の中心であるため、他部署とのかかわりも多かったので、それを通じてどこは何をやっているところかということを頭に入れておくのが良い。
面接プロセスは1次面接、２次面接があった。
１次では人事課関係者や人材を募集している現場の課長など。
２次では理事など役員面接であった。
アドバイスとしては、覚えて話すのではなく、自分の考えをしっかり伝えようとすること。
正しい答えというものは無いので、コミュニケーションをちゃんと取ることを心掛けること。