タワーレコード株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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タワーレコード株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。タワーレコード株式会社の社員や元社員によるタワーレコード株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

タワーレコード株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    前職でどんな仕事が難しかったか?

    お客様の要望に沿って商品を発注すること。少しでも希望から逸れてしまうと、信用が無くなり次のご契約に繋がらないので細かくヒアリングや日々のコミニュケーションを取っておくこと、関係性を作る努力をすることが難しかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    基本的に厳しい雰囲気ではなく、笑顔もある面接でした。最終面接は1対4〜6人だったので人数に圧倒されましたが、きちんと想定される質問を考えて準備していき、普段の自分も出せれば尚良いと思います。すごく人柄を見られている気はしました。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    180万円
    入社
    入社後の年収
    180万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    タワーレコードで働きたい、という気持ちで… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由 営業職から経理… 続きを読む

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  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    200万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接プロセスは企業説明会後に短い作文課題… 続きを読む