株式会社アドバンスインターナショナル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アドバンスインターナショナル転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社アドバンスインターナショナル]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：なし
    • 職種：その他
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    430万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    英語にコンプレックスを感じるがどうしたら上達するのか。

    資格保有欄にTOEICの点数を書いていたのですが、その点数を見たら英語の勉強法などしか聞かれなくなった。
    とりあえずどのような英語の経験を持っていて、どれくらいの実力があるのかもわからないので、一般的な詰め込んだり、記憶するという勉強方法ではなく、話したり表現したりする回数を増やしてみてはいかがでしょうかと答えました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    事務職を仕事の協力パートナーではなく、下に見ているような会社だと感じました。
    電話応対が業務の内容にあると言われたので、「商品在庫の確認くらいの電話だったらそのまま事務の人が返答することになるのですか？」という質問をしましたが「事務の人なんかが電話での問い合わせに応じたら売れる商品も売れなくなる」と言われました。
    普通ならば「そのような電話でも必ず営業に取り次ぐことになっています」という回答だけで良かったと思いますが、事務職への考え方が垣間見えた気がしました。

    投稿日:（記事番号:179125）
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