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レポート数 35 件
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株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ年収・給与の統計データ（年収データ対象：10人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 420万円 店舗スタッフ・バイヤー 244万円 職種 平均年収 その他 254万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 305万円 400万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 367万円 30代 499万円 40代 - 50代 - 店舗スタッフ・バイヤー 20代 264万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 その他 20代 254万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
社割で半額で買える。ジュエリーが好きな人にとってはとても嬉しい制度です。持ち株制度もあります。その他の福利厚生には目立ったものはなく、福利厚生が充実しているとは言えません。
人件費をケチる印象があり、給料がほとんど上がっていかず時代に合わないと感じます。 -
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
年休115日＋有休11~20日くらい（年次で日数は異なる。若手のうちは15日以下）
土曜出勤日があり、有休取得を推奨される。土曜出勤日はほとんどの人が有休を使っており、全社で出勤日にする必要性が不明。
12月はシフト制で休みが少なく、体力的にきつい。 -
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
良いところ→人間関係。優しく明るい方が多いので、本当に楽しく働ける。
問題点→業績。コロナが落ち着いても大きく業績が改善せず、ブランドの将来を不安に感じている。 -
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
育児勤務をしてる方は多くいらっしゃるが、
フレックスタイム制や、在宅日数の制限の撤廃など、より育児しながら働きやすい環境を整えてほしいと思う。
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株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ 広告宣伝の評判・口コミ
広告宣伝の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
年休115日＋有休11~20日くらい（年次で日数は異なる。若手のうちは15日以下）
土曜出勤日があり、有休取得を推奨される。土曜出勤日はほとんどの人が有休を使っており、全社で出勤日にする必要性が不明。
12月はシフト制で休みが少なく、体力的にきつい。
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 260,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 270,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計520,000円 0円 0円 520,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月10時間 月8日 1日8時間 / 週4日 - 年
収 - 376万円
- みなし残業制度：
- あり（10時間分）
- 月給270,000円の内訳
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基本給 260,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給270,000円の内訳として、基本給が260,000円で96.3％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が10,000円で3.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：営業事務・管理事務
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
両親の職業を聞かれました。
え？なぜ両親の？？とは思いましたがそのままのことを伝えました。扱っているものが高額であったり貴金属なので聞かれたのかなーと思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接プロセスは一次面接で実際に勤務する部署の方、二次面接（最終）は意思確認といったところです。経歴などより気持ちを重視する面接だなという印象です。ブランドを抱える企業なので憧れでとかそのブランドが好きで！というよりもそこで何ができるか、したいかが重視されます。