株式会社オールフロンティア の新卒入社の評判・口コミ・社員評価

若手のうちはとにかく色々な経験を積むことが出来るので、転職時の面接ではその点は評価された。（若いうちのリーダー経験などは ... 長所・短所の口コミの続きを読む

女性社員の産休・育休は数年前から取得出来るようになった。
男性社員の育休も、最近になって数名あったようだが、基本的には ... 働く環境の口コミの続きを読む

以前は、社員で会社・組織を作っていけるような風土があったが、段々と社長やその取り巻きが主導でトップダウンで物事が決まるよ ... 退職理由の口コミの続きを読む

社員旅行や社外研修などには注力しているが、毎月強制的に社員旅行費が給与から控除されてしまう。
また、社会人野球チームの ... 働く環境の口コミの続きを読む

プロパー社員は入社3年目までにリーダーなどに就くことができ、成果を出せれば順当に出世していくが、そこで適性がないと判断さ ... 出世の口コミの続きを読む

評価制度があるものの、仕組みとしてはかなり歪な部分がある。
4段階評価中、上位1番ないし2番の評価を取ったとしても、グ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

風通しが良い雰囲気ではあるが、就業規則や内規などにかなりローカルルールが多い。
有給休暇は後に付与されたものから消化さ ... 働く環境の口コミの続きを読む

新卒3年目迄は比較的リーダーなども任せてもらえるが、その期間で何らかの爪痕を残せないと、「旬を過ぎている」というような扱 ... 出世の口コミの続きを読む

2000年代前半～2010年頃と比較すると、残業時間も少なくなり、休日出勤もなくなり健全になってきた。
ただし、役職が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
創業してから２０年程度であり、会社組織として良くも悪くも若い。
そのため、様々な仕組みや制度・ルールのようなものが発展 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

新卒入社時～３年目ぐらいまでは高くはないが、生活に不自由するほどではない。
４年目以降、評価されていれば年収の伸び率や ... 年収・給与の口コミの続きを読む

社風・雰囲気という面は非常に風通しが良い。
新卒の若手メンバーが多いこともあり、２０～３０代前後の社員が多く、嫌な上下 ... 働く環境の口コミの続きを読む

新卒メンバーが会社の中心になっている。
経験ある中途採用メンバーでも、新卒の叩き上げの社員のサポート役に回るような環境 ... 出世の口コミの続きを読む

残業時間についてはグレードにもよるが、月30時間の固定残業がある。
基本的にはないが、30時間以上の残業代は別途支払わ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む