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総合評価 2.5 /5.0 レポート数 9

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株式会社きらやか銀行総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.5
平均年収
365万円
世代別
最高年収
20代
394
30代
--万
40代
492
月の残業時間
平均50.0時間
月の休日出勤
平均1.0
有休消化率
平均30%

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株式会社きらやか銀行年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)

  • 年代別平均年収
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 365万円 - - -
  • 年収・給与の口コミ

    年収事例:新卒入社10年目 残業30時間程度
    年収570万円

    年次昇給はほぼなく、現時点では昇格を伴う昇給のみと思ってよいが
    来年度から人事制度が改定されることとなった。
    とはいえ現在の管理職が柔軟な評価をできるとは思わず、
    年功序列の文化が改善されるには時間を要すると考えている。

    タイムカードはなく、残業時間についてはエクセルでの提出。
    朝の準備や雪かきなどは対象外であり、もめている。

  • 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    各支店長ごとによって、その支店の雰囲気や方向性が変わると思います。支店長が変わったことによって今まで意識してこなかった商品を急に売らなければならなくなりました。
    視点の規模によっても雰囲気や士気が違うと思います。大きい支店の場合、その分目標も高く設定されるので、ノルマも大変です。
    5日間連続で急化する制度などありますが、それ以外で有給休暇を使う文化はないので、休みにくい雰囲気です。急病の場合は有給になりました。
    また、なぜか突然簿記検定3級を全行員が取得しなければならなくなったのが未だに疑問です。鶴の一声で今後もいろんなことが決められていくのでしょうか。

  • 株式会社きらやか銀行 営業の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    各支店長ごとによって、その支店の雰囲気や方向性が変わると思います。支店長が変わったことによって今まで意識してこなかった商品を急に売らなければならなくなりました。
    視点の規模によっても雰囲気や士気が違うと思います。大きい支店の場合、その分目標も高く設定されるので、ノルマも大変です。
    5日間連続で急化する制度などありますが、それ以外で有給休暇を使う文化はないので、休みにくい雰囲気です。急病の場合は有給になりました。
    また、なぜか突然簿記検定3級を全行員が取得しなければならなくなったのが未だに疑問です。鶴の一声で今後もいろんなことが決められていくのでしょうか。

    営業の評判・口コミを読む

株式会社きらやか銀行おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 230,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    600,000円 0円 0円 600,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月30時間 月1日 1日7時間 / 週5日

    336万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給230,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給230,000円の内訳として、基本給が200,000円で87%、時間外手当が30,000円で13%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
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