株式会社グレープストーン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 54

株式会社グレープストーンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社グレープストーンの社員や元社員による株式会社グレープストーンの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社グレープストーン転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    様々な角度から数時間面接が行われた

    ■面接の雰囲気
    一次面接では、当初は1時間の予定だったが、4時間近く面接が行われた。
    面接官は一人で、面接後社内を案内して頂いたりとすごく熱い方だった。
    ■意識して話さなければいけないこと
    お客さま第一主義であり、品質へのこだわりがある、現職を転職するマイナス要因は話してはいけない、感謝の気持ちを伝えつつ、新しい会社でどんなことをしたいのか話すのが◎
    ■面接官からの質問
    ・転職理由
    ・やりたいこと
    ・仕事にたいしての思い
    ・どんなことをやっていたのか(=大学の頃の作品、社会人で作成したもの)
    ・課題について(=一次専攻後、課題がでる)

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ■応募理由
    ①昔からモノづくりが好きで、モノづくりを通して、人に喜んでもらったり、役に立つことにやりがいを感じていたから
    ②お客さま第一主義であり、品質を追及するところに共感したから。
    ③お客さまのアンケートを商品へフィードバックすることを徹底されている
    から
    ■応募準備
    ・作品集
    ・課題
    ■アドバイス
    お客さま第一主義であり、お客さまに寄り添ったモノづくりがしたいことを伝えると◎

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・選考プロセス 私は~である。仕事とは~… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・お菓子のパッケージで楽しそうだったので… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る