株式会社グレープストーン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社グレープストーンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社グレープストーンの社員や元社員による株式会社グレープストーンの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社グレープストーン転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    転職エージェントを介しての面接だったが、エージェントを通じて採用するとお金がかかるのでエージェントを通さない営業職ではなく店長職でお願いしたいと言われた

    その場は考えさせてください。と切り替えしたが結局企業は店長職で働いてくれる人が欲しかったのではないかという企業に対してとエージェントに対して両方強い不信感を抱いた

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・選考プロセス
    私は~である。仕事とは~である。家族とは~である。といったような~を自由回答で埋める記述式試験100題があった。まず制限時間内に100題を書くことは相当困難なものだと思う。人間性がより濃くでる試験だと思った

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・お菓子のパッケージで楽しそうだったので… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ■応募理由 ①昔からモノづくりが好きで、モ… 続きを読む

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