株式会社ゲートウェイ21 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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株式会社ゲートウェイ21 年収・給与の口コミ一覧

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  • [株式会社ゲートウェイ21]
    カウンターセールス 20代前半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    • 2008年度

    年収・給与の口コミ

    給与体系は固定給や固定＋インセンティブインセンティブなどいくつかあるが、インセンティブの割合が一番高い給与体系に強制的にさせられる。
    基本給が16万円＋インセンティブ。インセンティブも粗利の％によって変わってくるので、目標達成しても大してつかない。
    研修期間中にノルマ達成できない場合は、フルコミッション＋経費支払となる。

    投稿日:（記事番号:132530）
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株式会社ゲートウェイ21の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社ゲートウェイ21の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [株式会社ゲートウェイ21の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

株式会社ゲートウェイ21事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社ゲートウェイ21の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「給与体系は固定給や固定＋インセンティブインセンティブなどいくつかあるが、インセンティブの割合が一番高い給与体系に強制的にさせられる。 基本給が16万円＋インセンティブ。インセンティブも粗利の％によって変わってくるので、目標達成しても大してつかない。 研修期間中にノルマ達成できない場合は、フルコミッション＋経費支払となる。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社ゲートウェイ21の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。