株式会社シーシーディ の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 6 件
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株式会社シーシーディ 退職理由の口コミ一覧
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退職理由の口コミ
評価基準があいまい。
新入社員がやる気まんまんで入社してきてトップセールスを連発しても、昇格するには必ず3年以上かかる。
しかも昇格するとみなし残義となるため実質的に給与が減る。
そもそも会社の管理者は現場を知らない。トップセールスどうこうよりも、会社都合の県外転勤などに快諾するような、いわば会社の駒・歯車としての社畜社員が評価されている。本当に評価されるべき努力家は評価されない。
株式会社シーシーディの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[株式会社シーシーディの同業他社] 退職理由の口コミどのような理由から退職を考えましたか?具体的に教えてください。
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