• [TOYO　TIRE株式会社]
  • 研究開発
  • 30代後半男性
  • 正社員
  • 年収540万円
  • 2010年度

  長所・短所について

  会社・仕事の良い点・問題点・改善点

  経営方針に問題を感じる。
  ある事業の不祥事以降、品質面の取り組みは必至で行っているのは分かります。但し、過度な人員削減や客先無視の拠点閉鎖，不透明 ... 続きを読む

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  投稿日:2010-10-16（記事番号:108673）
• [オカモト株式会社]
  • 商品企画
  • 20代後半男性
  • 正社員
  • 年収370万円
  • 2007年度

  報酬について

  大企業の割には報酬が少ない。同族企業とういのがネックになっているとおもう。査定に関しては妥当だと思うが、いかんせんベース ... 続きを読む

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  投稿日:2010-10-30（記事番号:112814）
• [オカモト株式会社]
  • 商品企画
  • 20代後半男性
  • 正社員
  • 年収370万円
  • 2007年度

  出世について

  出世しやすい人または出世コース

  同族と仲良くなれた人。上の顔色を上手く伺えるひと。仲人とかを頼んで繋がりを作っている人が多い。典型的な同族企業で例えば、 ... 続きを読む

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  投稿日:2010-10-30（記事番号:112815）

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• [横浜ゴム株式会社]
  • 研究開発
  • 20代後半男性
  • 正社員
  • 年収420万円
  • 2010年度

  長所・短所について

  仕事に辛さや憤りを感じる時

  とにかく「何のためにやっているかわからない仕事」と「雑用」があまりに多すぎる。特に対外的に取り繕うための仕事や、なんら新 ... 続きを読む

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  投稿日:2010-11-04（記事番号:114519）
• [横浜ゴム株式会社]
  • 研究開発
  • 20代後半男性
  • 正社員
  • 年収420万円
  • 2010年度

  長所・短所について

  会社・仕事の良い点・問題点・改善点

  所属している本部について、特に若手の製品設計担当のレベルが低すぎ。設計の方法がルーチンワークになってしまっていて、力学的 ... 続きを読む

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  投稿日:2010-11-04（記事番号:114520）

株式会社ハスキーおすすめの年収・給与明細

• [株式会社ハスキー]
  • 営業
  • 非管理職
  • 32歳女性
  • 大卒
  • 正社員
  • の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
  • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
  • 2011年度

  月 給	基本給	時間外手当	役職手当	資格手当
  	円	円	円	円
  	住宅手当	家族手当	通勤手当	その他手当	月給合計
  	円	円	円	円	円

  賞 与	定期賞与（1回計）	インセンティブ賞与	決算賞与		賞与(ボーナス) 合計
  	円	円	円		円

  勤 務	総残業時間	サービス残業	休日出勤	所定労働時間
  	月時間	月時間	月日	1日時間/週日

  年
  収

  万円

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  投稿者の本音
  

  自分の年収はに感じている。

  勤務時間、残業時間、勤務制度について

  

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  投稿日:2012-09-23（記事番号:303022）