株式会社コンチネンタルジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社コンチネンタルジャパン転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社コンチネンタルジャパン]
    50代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ADAS
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2019年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1100万円
    入社
    入社後の年収
    1180万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    あなたが今までに達成した一番大きな功績は何ですか？

    今までの職歴で、最も会社に貢献したプロジェクトについて、私が業務に与えたインパクトを数字で具体的に説明した。またその中で身につけたビジネスの知識についても話をし、この会社もプロジェクトを成功させつことができる再現性のあるスキルがあることを説明した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接官は、即戦力をもとめている。あまりにも一般的で素晴らしい業績があるようにみせても納得してもらえない。自身のプロジェクトマネージャとしてのスキルがどのように形成され、この会社でそれがどう貢献できるのかを知りたいがっている。

    投稿日:（記事番号:930618）
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キャリコネで見られる株式会社コンチネンタルジャパンの転職・中途採用面接対策

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