株式会社ケンコーポレーション のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 5 件
株式会社ケンコーポレーションのホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ケンコーポレーションホワイト度・ブラック度チェック
-
株式会社ケンコーポレーション
投稿者7人のデータから算出
-
サービス業界
業界の全投稿データから算出
分析サマリ
「月の平均残業時間(10時間)」は業界平均(25.9時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
株式会社ケンコーポレーションの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）評価の統計データ
投稿者7人のデータから算出
年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ケンコーポレーション | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 397万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 44％ | 57％ |
| 月の平均残業時間 | 10.0時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
企業情報は投稿者7人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
株式会社ケンコーポレーションの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）株式会社ケンコーポレーションホワイト度を低く評価した社員の口コミ
-
【年功序列、基本残業、社内恋愛・社内不倫多数】
取り扱っている物件は都内の高級住宅のため、やりがいがあります。
また、顧客も経営者や芸能人、スポーツ選手や企業のハイクラスの方々など普段出会うことの少ない方々が多く、とても勉強になります。
ただ、高級不動産×成功者の顧客層＝社員が自分が偉いと勘違いしている社員が多いイメージです。レベルの高いお客様を担当している営業員は、それだけでマウントを取るような言動や発言ばかりです。
また、歩合制ではなく、達成率などで賞与に影響があるため、上司も「まずは自分が達成」することを優先し、部下の教育などは二の次です。
仕事ができる社員はさっさと辞めてインセンティブの入る企業へ転職していきます。
若手社員は物件の現地調査や、上司の顧客の代理案内、契約書類の作成など散々こき使われます。ほぼ毎日残業しますが、残業代はみなしなので身体が疲弊していきます。疲れていることを上司に伝えても、「休みをとったら？」と言われたことはありません。「飲み過ぎじゃない？」とか言われます（苦笑）
ただ、同世代や少し上の先輩も同環境で働いているため、若手同士の仲は非常によく、退職後も付き合いが続くケースが多いです。
一方、残業や同行、休日出勤を繰り返していくなかで、かなり社内恋愛が増えます。女性は特に顔採用のような気もするので、男性社員からは「女性」として扱われ、社内恋愛だけでなく社内不倫も横行しています。上司もそのことを認識しながらも知らないふりをしていますし、本人たちも隠すどころか「不倫は文化」と言わんばかりの態度で、他部署にもバレバレの「勤務中デート」を繰り返します。
上記もろもろのエピソードから「この会社に染まるのは人間として恥ずかしいな」と思い早々に退職しました。 -
社風は家族主義的です。なかなか馴染める人と、そうでない人がいると思います。渋谷のライブハウスを借り切ってクリスマスパーテ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社ケンコーポレーションの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）