岡崎市 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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岡崎市転職・中途採用面接一覧
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[岡崎市]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：一般
- 職種：その他
- 2011年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
型どおりの面接で、特に印象に残るものはなかった。
年齢制限が初めて撤廃されたので、こちらから逆質問した。選択肢を広げたいという回答で、経験を優遇するということではなさそうだった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
初めて、募集要項の年齢制限が撤廃されたので、応募してみた。面接は２回。最初は、担当部署と人事担当部署から３名（係長クラス）。これは、５名程度の集団面接。一つの質問に対し、挙手をし早い人から回答していく。ありきたりの回答は早い人から答えられてしまうので、あとから答えるほうが、結構難しい。質問は３問程度。時間は２０分弱。５人のうち、最初に挙手する人は、どの問題でも同じ人なので、早さも大切かもしれないが、回答を熟考して印象に残る回答をするのもいいと思う。
２回目は担当部署と人事担当部署の部長クラスで３名が応対する個人面接。
２回目の結果が重要な様子だった。