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レポート数 4 件
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日本ソフトウェアマネジメント株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 388万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
388万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均55%
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日本ソフトウェアマネジメント株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
日本ソフトウェアマネジメント株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム部
- 職種：システム運用
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
特になし。一般的な質問
今までやってきたことを聞かれた。またその経験を入社後にどのような形でいかせるのか？という内容だったと思う。顧客先常駐をメインにしている会社なため、アサイン先を考える上で必要だったのだと思う。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
客先常駐の企業のため、企業の業務スタイルを十分理解下上で臨んだほうがよいと思う。自分がこの会社で何をしたいのか？将来の自分のイメージを浮かべられ、そのイメージが自分の想像どおりのものか吟味して望むべきだと思う。私の場合は50才になっても常駐先ってあるのか？と考えた場合、イメージが出来なかった。そのため、長期間は滞在することがなく、現在の自社業務ができる企業を選んでいる。いろいろと良い面悪い面あると思うが、最後は自分が何をしたいのか？１０年後の自分をイメージしてそのイメージが自分の望んだものかを考えてから企業選びを行ったほうがよい！決して、今の環境から逃げたいがために短絡的に企業を選ばないほうがよいと思う。