日本ソフトウェアマネジメント株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
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日本ソフトウェアマネジメント株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム部
- 職種：システム運用
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
特になし。一般的な質問
今までやってきたことを聞かれた。またその経験を入社後にどのような形でいかせるのか？という内容だったと思う。顧客先常駐をメインにしている会社なため、アサイン先を考える上で必要だったのだと思う。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
客先常駐の企業のため、企業の業務スタイルを十分理解下上で臨んだほうがよいと思う。自分がこの会社で何をしたいのか？将来の自分のイメージを浮かべられ、そのイメージが自分の想像どおりのものか吟味して望むべきだと思う。私の場合は50才になっても常駐先ってあるのか？と考えた場合、イメージが出来なかった。そのため、長期間は滞在することがなく、現在の自社業務ができる企業を選んでいる。いろいろと良い面悪い面あると思うが、最後は自分が何をしたいのか？１０年後の自分をイメージしてそのイメージが自分の望んだものかを考えてから企業選びを行ったほうがよい！決して、今の環境から逃げたいがために短絡的に企業を選ばないほうがよいと思う。