株式会社エーアイテイー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エーアイテイーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エーアイテイーの社員や元社員による株式会社エーアイテイーの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社エーアイテイー転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)

    業界の経験、女性が多い職場だが問題ないか、など。

    業界の経験はあったので自らの経歴を答えた。
    女性が多い職場だが、との質問には、自分としては働くうえであまり違いを意識することはないと思いますと答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募の動機
    業績が伸び続けている会社であり、成長環境と思った事。同業界にいた自分の経験が活かせると思ったため。
    ・面接プロセス
    採用部署の管理職(部長・課長)→役員または社長、という2度の面接。
    ・アドバイス
    基本的に和やかで圧迫感はありませんでした。素直な態度で臨むのが一番かと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一般的な質問がほとんど。自分のこれまでの… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    720万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    IT部門を統括するポジションで戦略・企画な… 続きを読む

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