ミネベアミツミ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ミネベアミツミ株式会社の社員や元社員によるミネベアミツミ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ミネベアミツミ株式会社転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:レゾルバの設計開発
- 職種:研究開発
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
転職の理由
モーター設計の設計経験、英語力について転職の理由:現在、在籍している会社の方針により設計業務が収束方向。ものづくりに携わっていきたいと希望を持っているため
モータの設計経験:ありません、ただ 開発よりの業務経験より ものづくり本質の部分は設計対象が変わっても通じるものがあるはずなのでキャッチアップできる自信はあります
英語力:日常会話レベルで誇れるものではないが 海外への製造移管Pj 経験しており その経験を活かせると思う投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスについて、書類選考は比較的簡単に通ると思います。ですので 面接で人柄、人間性などアピールできるチャンスがあります。が、反面 履歴書、職務履歴のチェックは全くされていないという疑いを持っています。
私は一次面接で落ちてしまいましたが その理由が「年齢」「モータの設計経験がないこと」でした。
確かに落とされる理由としては十分ですが どちらも提出書類に書いてあることです。
だったら 書類選考で落としてもらったほうが 変な期待もせずに済みましたし 時間も金も無駄にせずに済んだなぁと強く感じました。
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:海外営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新興国での経験を積めると考えて応募しまし… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理
- 職種:その他
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なるべく都会で生産管理をしたかったため。… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:研究開発
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
430万円入社入社後の年収
440万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 →仕事の役割… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材
- 職種:制御設計
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業研究をしっかりしているかを見られます… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:電気・電子回路設計
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一部上場企業であること。高い技術力があ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
非常に普通の面接であり、特筆して記載する… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・現職の会社に将来性をあまり感じられなく… 続きを読む