株式会社京都マリエ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 2

株式会社京都マリエの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社京都マリエの社員や元社員による株式会社京都マリエの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社京都マリエ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

    経験内容

    パタンナーとして一通りの事はやってきたので、何を指示されてもこなしていけますと答えました。
    具体的な内容については特に聞かれなかったので、以上です。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    パタンナー求人だったので、応募しました。
    作品集の準備をしました。
    デザイン室のトップらしき人と、その次くらいの人との面接でした。
    作品集や資料などやりたい事の分かるものを持っていくと話がしやすいと思います。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る