SFPホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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SFPホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。SFPホールディングス株式会社の社員や元社員によるSFPホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

SFPホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [SFPホールディングス株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経営企画
    • 職種：経営企画
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    ・今までの経歴について詳しく聞かれた
    ・志望動機
    ・最後に自己PR

    ごく普通の質問内容だったので自分らしく答えた。特に奇をてらった質問はない。最後に自己PRはどの人にも行う模様。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募理由→落ち込む飲食業界の中でも業績好調、風通しが良さそうな点。
    ・選考のプロセス→現場担当者が直に将来のパートナーを探している様子だった。
    ・奇をてらった雰囲気ではないので、自分らしく面接に望んで欲しい。

    投稿日:（記事番号:459857）
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