KDDIまとめてオフィス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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KDDIまとめてオフィス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。KDDIまとめてオフィス株式会社の社員や元社員によるKDDIまとめてオフィス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

KDDIまとめてオフィス株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    「一種類の商品しか売れない営業マン」と「複数の商品を売る事ができる営業マン」の違いはなんだと思いますか?

    商品に関する知識力の問題もあるかと思いますが、根本的な違いは「顧客視点に立って商品を提案しているか」「営業マン本位で商品を提案しているか」の差だと考えます。また顧客視点で商品を提案している営業マンは自然と知識が身に付くものだと考えます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    【応募理由】
    KDDIグループという安定基盤のもと、中小企業に多種多様かつ一貫したサービスを提案できる点に魅力を感じ、前職の課題解決型の営業活動の経験が生かせると考えたため。

    【面接プロセス】
    書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    297万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:大手企業の関連会社である為 応… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    180万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    月給30万円と今後の会社の将来性を見て応募… 続きを読む

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