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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 57

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株式会社和心総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
306万円
投稿者数
正社員3人
世代別
最高年収
20代
276
30代
372
40代
--万
月の残業時間
平均60.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均60%

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株式会社和心年収・給与の統計データ(投稿者数:正社員3人)

投稿者の平均年収
306万円
年収範囲
270万~372万円
平均年齢
28.7
投稿者数
正社員3
  • 年代別平均年収
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 273万円 - - -

株式会社和心の評判・口コミ

  • 株式会社和心 出世についての評判・口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    どちらかというと成果主義だったと思います。
    新しいことにはどんどん挑戦していこうという社風だったので、チャレンジして成果を出せる人は仕事を回してもらえるので、どんどん出世していけます。
    チャレンジ精神や主体性が低い人は評価されにくく、働きにくいと感じる人も一定数いるかもしれません。
    出世に性別は特に関係なかったイメージです。
    女性で管理職に就く人もいたので、男女関係なく出世できるチャンスはあります。
    ただ子育て世代の方はあえて出世を選ばない人もいたような印象です。
    仕事は厳しくやることも多いですが、好きなものに囲まれて仕事ができること、様々な業務経験で成長できる環境はやりがいがありました。

    出世の評判・口コミを読む
  • 株式会社和心 年収・給与についての評判・口コミ

    年収も正直、可もなく不可もなくという感じでしあ。今はなんでも値上げが著しいので、もう少し上げてもらえれば嬉しかったですが、どこもなかなか厳しいですからね。賞与や残業代はしっかり出ていました。ちなみに中途の場合、一律の基準はないため、スキルや経験によっては先に入社した人よりも、あとから入社した方が給与が高いこともあります。年功序列ではなく実力主主義な部分が大きいため、やる気のある人やしっかり結果を出している人は給与という形でしっかり評価してくれます。自分の実力を試したい、頑張った分だけ正当な評価をしてほしい人にはすごくやりがいのある職場だと思いました。反対に言われたことだけやる人には少しきついかもしれません。

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  • 株式会社和心 働く環境についての評判・口コミ

    実際に入社してみて気付いたのは、社員同士の距離感が近く、風通しが比較的良かった点です。

    例えば研修では社長が先頭に立ち、会社の理念や将来への展望、事業に対する想いなどを騙ってくれます。

    社長からの言葉がダイレクトに伝わってくるので、仕事に対して熱意も持ちやすくなると思いました。

    研修以外でも、上司に相談しやすい環境が作られていたと思います。

    例えば企画がうまくまとめられず、苦労していた時に上司に相談に乗ってもらう機会がありました。

    あまり良くない職場だと「忙しいから」という理由で放置されたり、たらい回しにされたりすることもあるようですが、しっかりと時間を取ってもらいアドバイスをもらえるので、その点は非常に良かったと感じています。

    そのため、この会社に入ってから人間関係で不満を抱いたことはありませんでした。

    もちろん、人によっては相性があると思うので、必ずしも人間関係が良好になるわけではないと思いますが、少なくとも私は上司や同僚、後輩ととても良い関係を築けていたと思います。

    この会社ならではの変わったイベントやローカルルールのようなものは特になかったと思いますが、福利厚生で時差出勤制が取り入れられていたり、服装やヘアカラー、ネイル、ピアスなどが自由だったりしたのは良いルールだったと思います。

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  • 株式会社和心 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    自社のファンだったことをきっかけに入社しました。働いて感じたことは、柔軟な働き方ができたことです。固定時間の勤務が基本ですが、残業に関しても職場内でおさまるようにしています。
    完全に残業がないわけではありませんが、週末はしっかり休めるので自分の時間が持てます。繁忙期はどうしても働く時間や残業が多めになってしまいますが、それでも急な体調不良などで休むときは有給が前借できたのが良かったです。

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  • 株式会社和心 長所・短所についての評判・口コミ

    「得をした!」「損をした!」エピソード

    商品の企画・開発からお客様が商品を手に取るまで、一連の流れを追うことができるため、小売業の経験を積めたのは自分にとって得だったと思います。
    小売業における一連の流れを理解できるからこそ、様々な部分に配慮することができたためです。
    また、SNSなどをチェックしていた時に、自分が企画して商品化したものがお客様の手元に届き、実際に利用している投稿を見かけた時はこの仕事について本当に良かったと感じられました。
    やはりデザイナーにとって、自分が手掛けたものが世に出るというのは、何にも代えがたいものだと思います。
    他にも個人の裁量が大きい点もよかったです。
    上司などに相談しやすい環境でありながら、個人の裁量も大きかったため、やりがいを感じることが多くありました。
    個人の裁量が大きいと仕事に対する責任も増えますが、年齢や経験などを問わず仕事を任せてもらえるので、色んな仕事にチャレンジすることもできました。
    チャレンジする機会が多ければ、その分自分自身の成長にもつながるので、スキルアップ・キャリアアップを目指している方にも適した職場だと思います。
    損をしたと思うことは特にありませんでしたが、強いて言うなら経験が増えるたびに難しい業務も増えていくので、残業することが増えてしまった点です。
    残業に関しては自分のやり方があまり良くなかっただけなので何とも言えませんが、もう少し効率的に仕事ができるようになればいいと思いました。
    立ち回りや優先順位なども考えて作業に取りかかる必要があるため、計画性は重要だと思います。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 株式会社和心 営業についての評判・口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    出世というと、どの会社でも最近は年功序列が弱まっているものの、やはりある程度の実績は兼ね備えていないと難しいと思います。この会社に関しては、年齢を問わず仕事に対するやる気があれば出世するチャンスが多く用意されているので、きちんとものにすれば20代での昇進昇格もあると思います。実際に私が入社して間もないころ、同期ですぐデザインが採用され、商品化されていました。
    私も営業としてお客様のもとに訪れ、何度も説明する中でようやく取れた商談があり、上司からもとても評価してもらいました。
    役職持ちとまではいかなかったものの、昇給・昇格のチャンスにつながると思いました。

    評価に関してはきちんと制度が整備されている印象でした。半年に一度、人事評価システムからメールが来て、部署内の上司、後輩に対する評価を行います。自分の評価をするだけでなく、上司も含めて評価するのはとても新鮮でした。評価後も客観的な意見をもらうことができたので、改善すべき点や意識したほうが良い点などは見やすかったとおもいます。頑張れば頑張った分だけ評価され、仕事のモチベーションにもつながりました。
    ただし中には直接的な表現もあったりしたので、実力主義の世界なので、そもそも成長意欲を持っていないと出世は厳しいようにも感じました。

    営業の評判・口コミを読む
  • オフィス環境は可もなく不可もなくといったところでしょうか。特に不満もありませんが、ものすごくよいというほどでもないかな…。ただ前借制度やフリーエ―ジェント制度などの福利厚生に関しては初めて聞いたときは面白いなと思いました。シングルマザー手当なんて前職にはありませんでした。あと有給がしっかりとれるのはありがたかったです。前職では理由を言わなければならなかったので。

    管理部門の評判・口コミを読む
  • 「得をした!」「損をした!」エピソード

    商品の企画・開発からお客様が商品を手に取るまで、一連の流れを追うことができるため、小売業の経験を積めたのは自分にとって得だったと思います。
    小売業における一連の流れを理解できるからこそ、様々な部分に配慮することができたためです。
    また、SNSなどをチェックしていた時に、自分が企画して商品化したものがお客様の手元に届き、実際に利用している投稿を見かけた時はこの仕事について本当に良かったと感じられました。
    やはりデザイナーにとって、自分が手掛けたものが世に出るというのは、何にも代えがたいものだと思います。
    他にも個人の裁量が大きい点もよかったです。
    上司などに相談しやすい環境でありながら、個人の裁量も大きかったため、やりがいを感じることが多くありました。
    個人の裁量が大きいと仕事に対する責任も増えますが、年齢や経験などを問わず仕事を任せてもらえるので、色んな仕事にチャレンジすることもできました。
    チャレンジする機会が多ければ、その分自分自身の成長にもつながるので、スキルアップ・キャリアアップを目指している方にも適した職場だと思います。
    損をしたと思うことは特にありませんでしたが、強いて言うなら経験が増えるたびに難しい業務も増えていくので、残業することが増えてしまった点です。
    残業に関しては自分のやり方があまり良くなかっただけなので何とも言えませんが、もう少し効率的に仕事ができるようになればいいと思いました。
    立ち回りや優先順位なども考えて作業に取りかかる必要があるため、計画性は重要だと思います。

株式会社和心社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    170,000円 60,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 230,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月60時間 月60時間 月0日 1日10時間 / 週5日

    276万円
    みなし残業制度:
    あり(60時間分)
    月給230,000円の内訳
    基本給 170,000円
    時間外手当 60,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給230,000円の内訳として、基本給が170,000円で73.9%、時間外手当が60,000円で26.1%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。
年収・給与明細をもっと読む

株式会社和心業績情報

売上高
27億円
営業利益
1億円
経常利益
1億円
平均年収
364万円
従業員数
77人(連結)
平均年齢
29.50歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)