株式会社CRE-COの同業他社評判・口コミ一覧
-
産休、育休など充実しており、取得者も多い。テレワーク制度も導入され男性も女性も仕事を続けながら、育児が出来る。制度は整い ... 働く環境（出産・育児・介護）の口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 技術関連職
- 50代前半女性
- 契約社員
- 年収380万円
- 2016年度
投稿日: （記事番号:600275） -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
社外から高給で雇うが使えない人ばかり。
社内で長年働いている人はなかなか昇級、プロモーションされずらい環境があります。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収640万円
- 2016年度
投稿日: （記事番号:600347） -
いいチームにいい条件で入れたのでとにかく楽しかったです。全員若くて賢くて話が速い、サクサクよく働く、うまく休む、キャラも ... やりがいの口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 会計コンサルタント
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
- 2016年度
投稿日: （記事番号:600399） -
いくつかのネットコラムで、キラキラ女子と体育会系女子と書いてあったのですが、本当にそうです。目指せるが、目指した先のトー ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 会計コンサルタント
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
- 2016年度
投稿日: （記事番号:600400） -
思ったより少なくはないものの、それでもIT企業としては相対的に残業時間は少ないのではないかと感じる。
一応会社全体で残 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- システムエンジニア
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 2016年度
投稿日: （記事番号:600428）
株式会社CRE-CO転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：テクニカルサポートユニット
- 職種：サポートエンジニア
- 2010年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、部長、現場の社員
まず、このアンケートを記入してください（スキルチェックシート）
どのようなキャリアを望んでいますか。最初はテクニカルサポートからはじめて、将来は運用フェーズの仕事をしたいです。
また、後輩の技術指導やマネージメントにも挑戦したいと考えております。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
<応募理由>
小規模の会社でも良いので早く転職したかったため。
<面接準備>
提出書類（履歴書、職務経歴書など）を作成して、あとは面接対策本を斜め読みした程度
<選考プロセス>
最初から社長、途中からユニットリーダーが同席して、記入したキャリアシートをもとに
面接が進められた。将来のビジョンなどを聞かれることはなく、
現時点で「何ができるか」ということなど、必要最小限の質問をされて
後は雑談的な感じだった。
投稿日: （記事番号:427285）
株式会社CRE-CO会社概要
- 企業名
- 株式会社CRE-CO
- 企業HP
- http://www.rightz.co.jp/
- 住所
- 東京都新宿区新宿1丁目3番8号YKB新宿御苑3F
- 業界
- 情報・通信
- 設立年月
- 2005年10月