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<応募理由>
小規模の会社でも良いので早く転職したかったため。
<面接準備>
提出書類（履歴書、職務経歴書など）を作成して、あとは面接対策本を斜め読みした程度
<選考プロセス>
最初から社長、途中からユニットリーダーが同席して、記入したキャリアシートをもとに
面接が進められた。将来のビジョンなどを聞かれることはなく、
現時点で「何ができるか」ということなど、必要最小限の質問をされて
後は雑談的な感じだった。