株式会社ジャパンビバレッジホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 22 件
株式会社ジャパンビバレッジホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジャパンビバレッジホールディングスの社員や元社員による株式会社ジャパンビバレッジホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ジャパンビバレッジホールディングス転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ルートセールス
- 職種:ルートセールス
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
0万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
体力は大丈夫か。
外回りは、みなし残業。帰った後の内勤で残業がつく。
体力は、もともと体を鍛えているので問題ありませんし体力には自信があります。
どのような点が体力が必要なのですか。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
体を動かす仕事がしたかったので応募しました。名前というブランドもあるし、今の世の中でも潰れはしないだろうという思惑もあり、HPでは知ることができない福利厚生を知りたかった為、実際に面接に行ってみようと思いました。
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:自動販売機
- 職種:ルートセールス
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
230万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
A 会社の規模。安定性。 A 特に準備し… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ルートセールス
- 職種:物流サービス
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考→面接→選考後体験同乗後… 続きを読む