株式会社ジャパンビバレッジホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 22

株式会社ジャパンビバレッジホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジャパンビバレッジホールディングスの社員や元社員による株式会社ジャパンビバレッジホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ジャパンビバレッジホールディングス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    0万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    体力は大丈夫か。
    外回りは、みなし残業。帰った後の内勤で残業がつく。

    体力は、もともと体を鍛えているので問題ありませんし体力には自信があります。
    どのような点が体力が必要なのですか。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    体を動かす仕事がしたかったので応募しました。名前というブランドもあるし、今の世の中でも潰れはしないだろうという思惑もあり、HPでは知ることができない福利厚生を知りたかった為、実際に面接に行ってみようと思いました。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    230万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    A 会社の規模。安定性。 A 特に準備し… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    書類選考→面接→選考後体験同乗後… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る