• [株式会社ブリヂストン]
  • 代理店営業
  • 20代後半男性
  • 正社員
  • 年収450万円
  • 2010年度

  長所・短所について

  会社・仕事の良い点・問題点・改善点

  労働環境に問題を感じる。
  よくも悪くも仕事量が偏りがち。
  古い体質の会社なので、４０代前後のいわゆる窓際族のような方が多くいる一方で、若手に仕事 ... 続きを読む

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  投稿日:2011-07-13（記事番号:188550）
• [株式会社ブリヂストン]
  • 研究開発
  • 20代後半男性
  • 正社員
  • 年収480万円
  • 2011年度

  長所・短所について

  仕事に辛さや憤りを感じる時

  現在、担当している業務は製品開発の技術系の仕事だが、まったくもって、開発の仕事ではない。その理由は、各関連部署、外注先と ... 続きを読む

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  投稿日:2011-07-31（記事番号:193196）
• [株式会社ブリヂストン]
  • 研究開発
  • 20代後半男性
  • 正社員
  • 年収480万円
  • 2011年度

  長所・短所について

  会社・仕事の良い点・問題点・改善点

  労働環境に問題を感じる。
  無駄な会議が多すぎる点である。会議をやることが目的となって、内容が伴っていない。そのくせ、会議のための資料作りや、スケジ ... 続きを読む

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  投稿日:2011-07-31（記事番号:193197）

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• [株式会社ブリヂストン]
  • 技術関連職
  • 30代前半男性
  • 正社員
  • 年収504万円
  • 2010年度

  報酬について

  いたって年功序列。
  大切なのは仕事の質ではなく、仕事のスピード。
  速くたくさん仕事をこなし、かつ周囲より早く帰らない ... 続きを読む

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  投稿日:2011-08-02（記事番号:193630）
• [株式会社ブリヂストン]
  • 技術関連職
  • 30代前半男性
  • 正社員
  • 年収504万円
  • 2010年度

  女性の働きやすさについて

  女性管理職は居るとは聞いているが、実際に仕事の中で関わったことが無い。
  たぶん「無理ではないが、かなり困難」なのだと推 ... 続きを読む

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  投稿日:2011-08-02（記事番号:193631）

株式会社トーカンおすすめの年収・給与明細

• [株式会社トーカン]
  • その他
  • 非管理職
  • 20歳男性
  • 高卒
  • 正社員
  • の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
  3.5

  • 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
  • 2015年度

  月 給	基本給	時間外手当	役職手当	資格手当
  	円	円	円	円
  	住宅手当	家族手当	通勤手当	その他手当	月給合計
  	円	円	円	円	円

  賞 与	定期賞与（1回計）	インセンティブ賞与	決算賞与		賞与(ボーナス) 合計
  	円	円	円		円

  勤 務	総残業時間	サービス残業	休日出勤	所定労働時間
  	月時間	月時間	月日	1日時間/週日

  年
  収

  万円

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  投稿者の本音
  

  自分の年収はに感じている。

  勤務時間、残業時間、勤務制度について

  

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  投稿日:2015-05-16（記事番号:474291）