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レポート数 1 件
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日本ハードメタル株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
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- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均80%
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日本ハードメタル株式会社評判・口コミ・評価
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日本ハードメタル株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
理由はいくつかあるが、まず
人事評価が適正であるとは思えない。
なぜなら評価するはずの上長に技術が無いのに技術を持っ ... 退職理由の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
メーカーになりたいと言ってはいるがやっている事は商社行為がほとんどで社内に技術は残っていない。また上に立つ上長に技術が無 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業は部門や担当客先によって異なるが、現場や量産開発よりの部署は遅くまで残っており、2~3時間以上である。研究開発よりの ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
自分はステアリング部門の研究開発職であったが、個人のスキルや個性を生かし、意見も汲み取ってくれるので風通しがよく、やりが ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は取引先との協定があり、制限があるが取引先自体の残業時間の制限に引っかかるためそこまで残業代見込めない。残業がなけれ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
日本ハードメタル株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
270万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
これまでの仕事で失敗したこと、その際にどう対応したか
実際に当時の仕事で失敗したことを話し、褒められるような対応ではなかったが正直に話した。仕事での失敗はつきものであることを前提にされていると感じた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時の職が低年収で製造業が稼げると思ったのが1番の理由。それに加えて景気が良くないと感じていた時に新工場を建設するということで、ある程度の業績の伸びを見込めないと出来ないことで、将来性があるのではと思ったから。