株式会社イーブレイン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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株式会社イーブレイン転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：塾講師
- 職種：教師・インストラクター
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
変わった質問はありません。
得意科目、子供が好きか、教えるのが好きか など、基本的な質問しかされません。
小規模な会社なので、採用担当の人の判断が全てです。
自信に溢れている方より、自信はないが一生懸命頑張ろう という姿勢の方が好まれていたようです。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由→子供に教えることが好きだから。
面接プロセス→説明会を兼ねた集団面談、筆記試験（高校入試試験レベル）、仮内定でお試しアルバイト、採用
その他→学歴重視の傾向がある。
個別指導をうたっているが、1人の講師に対し10-20人程度の生徒がつく。
サテライトを補助としているが、個別というほど付きっきりで見るは難しい仕組み。