株式会社イーブレイン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社イーブレイン転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社イーブレイン]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：塾講師
    • 職種：教師・インストラクター
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    変わった質問はありません。

    得意科目、子供が好きか、教えるのが好きか など、基本的な質問しかされません。
    小規模な会社なので、採用担当の人の判断が全てです。
    自信に溢れている方より、自信はないが一生懸命頑張ろう という姿勢の方が好まれていたようです。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由→子供に教えることが好きだから。
    面接プロセス→説明会を兼ねた集団面談、筆記試験（高校入試試験レベル）、仮内定でお試しアルバイト、採用

    その他→学歴重視の傾向がある。
    個別指導をうたっているが、1人の講師に対し10-20人程度の生徒がつく。
    サテライトを補助としているが、個別というほど付きっきりで見るは難しい仕組み。

    投稿日:（記事番号:612210）
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キャリコネで見られる株式会社イーブレインの転職・中途採用面接対策

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